AC米兰官网-中国资源循环集团26春招人才培养储备助力经济绿色转型！

　　AC米兰·(中文)官方网站-Milan brand-今天深圳真北咨询为同学们分享中国资源循环集团2026届春季校园招聘的应聘指南。

　　中国资环集团是国内‌首家以循环经济为主营业务的一级央企‌，被官方称为资源循环领域的“‌国家队‌”‌。未来，中国资环集团将市场化重组整合国资央企相关资产和业务，成为集仓储、加工、配送、以旧换新、标准制定输出等功能为一体的综合解决方案提供商。根据业务发展需要，中国资源循环集团有限公司2026春季校园招聘正式开启，诚挚邀请2026届广大应届的本科、硕博研究生加入。

　　作为中央企业新成员，中国资环集团不仅提供有竞争力的薪酬、多元福利保障、广阔发展空间、畅通成长路径，更是开放环境类、化学类、材料类、机械类、能源动力类、文学类等多种专业近千岗位供大家选择。感兴趣的同学们赶紧行动起来吧。

　　中国资源循环集团有限公司（简称“中国资环集团”）由国务院国资委履行出资人职责，于2024年10月18日在天津正式挂牌成立，是服务国家绿色低碳循环发展战略的“国家队”企业。

　　中国资环集团注册资本100亿元，由国务院国资委和中国宝武、中国石化、华润集团、中国铝业、中国五矿等5家企业共同出资组建，国务院国资委代表国务院履行出资人职责。其中，国务院国资委、中国宝武、中国石化、华润集团各占股20%，中国铝业、中国五矿各占10%。

　　作为中央一级企业，主责主业为打造全国性、功能性的资源回收再利用平台，聚焦畅通资源循环链条，保障国家资源安全，推动循环经济高质量发展。

　　中国资环集团肩负“全国性、功能性资源回收再利用”的核心使命，旨在统筹盘活全国再生资源，推动资源循环利用体系高质量发展。

　　聚焦再生钢铁、动力电池、机动车、新能源器件、电子电器、塑料再生、绿色纤维、设备资产、有色金属、绿色投资领域，构建“2+6+n”业务体系，致力于打造覆盖全国的梯级回收网络和全产业链循环利用能力。

　　以“发展循环经济、建设美丽中国”为战略使命，锚定“建设世界一流企业、保障国家资源安全”的战略愿景，致力于成为循环经济兜底保障者、国家战略执行者、行业规范标准先行探索者，为碳达峰碳中和目标、国家资源安全及经济社会高质量发展提供支撑。

　　总部位于天津滨海新区中新天津生态城，依托京津冀协同发展战略，同时在长三角、粤港澳大湾区等重点区域推进产业落地，搭建多层次、立体化、高效率的资源回收再利用体系。

　　中国资环集团的成立标志着中国在资源循环利用领域有了专业化的“国家队”，对完善国家资源回收体系、推动绿色低碳转型、保障战略资源安全具有重大战略意义。

　　‌央企序列第98家‌，由国务院国资委直接监管，属‌最高级别国有企业‌‌；‌行政级别为正局级‌（非副部级），在国资委央企名录中排名第66位。‌

　　打造全国性、功能性资源回收再利用平台；支撑国家“双碳”目标、大规模设备更新与消费品以旧换新政策；保障战略性资源安全，推动产业链绿色低碳转型。‌

　　市场空间巨大‌：根据国务院规划，到2025年，资源循环利用产业年产值目标达‌5万亿元‌，主要再生资源年利用量达‌4.5亿吨‌‌。

　　综上，中国资源循环集团凭借‌国家级背景、雄厚资本、广泛布局与技术优势‌，已成为中国资源循环利用领域的‌核心主导力量‌，在推动绿色低碳发展和保障资源安全方面具有不可替代的战略地位。

　　全国普通高等院校统考统招2026届毕业生（2026年7月31日前毕业）；

　　回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心认证的国（境）外留学生。（一般应于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证）

　　学习成绩良好，积极向上，综合素质全面；身体健康，态度端正，遵章守纪，无不良嗜好，所学专业符合招聘岗位要求。

　　集团公司总部管理培训生：面向应届优秀硕士、博士研究生，通过阶梯递进培养体系，培养储备高潜人才。

　　子公司生产、科研、管理岗位：引进优秀高校毕业生，充实到生产、经营、研发、国际业务、法律、财务、人力等岗位。

　　包括但不限于：环境类、化学类、化工类、材料类、机械类、计算机类、自动化类、能源动力类、电气类、仪器类、地质类、矿业类、生物类、纺织类、经济类、管理类、法学类、文学类、哲学类等。

　　有竞争力薪酬、多元福利保障、广阔发展空间、畅通成长路径、系统培养体系、多维员工关爱。

　　中国资源循环集团是2024年新成立的中央企业，聚焦资源循环利用、再生资源回收、固废处理、节能环保等绿色低碳领域。

　　本文结合2025—2026年校园招聘信息及多家权威企业查询平台发布的资料，整理其应届生薪资福利待遇如下，仅供参考，实际薪资请以offer为准。

　　目前中国资源循环集团应届生待遇整体处于央企较高水平，具有较强市场竞争力。

　　管理培训生：年薪20-32万，主要面向硕士、博士，通过轮岗培养参与核心业务决策。

　　注：部分资料提及应届生折合月薪约15000-23000元‌，对应上述年薪范围。‌

　　六险二金或七险二金‌：在“五险一金”基础上，增加‌补充医疗保险、企业年金‌，部分岗位含重疾险。

　　专业要求：工学全类、管理学全类、教育学全类、文学全类、理学全类、哲学全类、经济学全类、法学全类。

　　3.运用所学知识和数据分析能力，识别业务中的痛点或机会点，并提出可行解决方案；

　　2.参与审核规章制度、经济合同、重要决策及重要法律文书，并提出意见建议；

　　4.协助建立健全知识产权管理制度体系及保护机制，参与商标、字号等知识产权管理；

　　专业要求：能源动力类、电气类、机械类、计算机类、自动化类、环境科学与工程类、仪器类、化工与制药类。

　　1.在项目负责人指导下，参与项目日常运营与管理工作，协助推进各项任务执行；

　　5.系统参与公司组织的培训与轮岗锻炼，积累多岗位经验，为后续定岗或调配储备能力。

　　专业要求：矿业工程类、化学工程与技术类、资源与环境类、材料与化工类、环境科学与工程类、材料科学与工程类、冶金工程类

　　1.轮岗学习循环利用各环节，包括分拣、加工处理等工艺流程与质量控制标准，掌握核心工艺与安全规范；

　　5.定期进行工作总结与汇报，在轮岗中快速建立对资源循环全产业链的系统认知。

　　专业要求：管理科学与工程类、环境科学与工程类、工商管理类、应用经济学类、材料科学与工程类、冶金工程类、机械工程类、数学类、统计学类、应用统计类、矿业工程类

　　4.识别潜在的市场风险和投资机会，进行初步筛选和评估，为公司战略规划提供风险管理建议；

　　1.跟进外贸订单全流程，对接客户确认需求，协调生产、物流、仓储环节，保障订单按时交付与尾款结算；

　　2.负责海外客户日常沟通，及时回复询盘、邮件，解答产品及贸易咨询，维护客户合作关系；

　　3.制作外贸全套单证（发票、箱单、提单、产地证等），配合完成报关、清关及物流运输，确保单证合规准确；

　　4.协助海外市场拓展，整理产品资料与报价单，参与跨境平台运营、展会辅助等客户开发工作；

　　5.整理订单、客户资料及业务台账，配合财务完成对账、核销，规范执行外贸业务流程。

　　1.负责废旧设备再制造与修复工艺的研究，开发适用于不同设备类型的再制造技术方案；

　　2.参与机械零部件寿命评估与失效分析，研究材料性能、磨损机理及疲劳特性对设备循环利用的影响；

　　4.负责设备检测与诊断技术的开发，包括无损检测、性能测试等方法在设备状态评估中的应用；

　　5.跟踪绿色制造、循环经济相关前沿技术，推动新型材料与工艺在设备循环领域的创新应用。

　　3.策划并实施员工关怀项目，负责离职管理与分析，提出员工保留建议，降低核心人才流失率；

　　4.参与公司培训相关工作，参与制定建立培训体系，包括培训项目组织实施，培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等工作。

　　【以上信息及图片源于中国资源循环集团有限公司官微/公开招聘网站/网络文章·侵删】

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